Die begonnenen Aktivitäten laufen kontinuierlich weiter.
Sehr erfolgreich läuft ein weiteres Projekt, welches von der Demografiebeauftragten des Ennepe-Ruhr-Kreises koordiniert wird – eine Kampagne zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf, der sich mittlerweile 25 Arbeitgeber/Unternehmen angeschlossen haben. Davon profitieren Menschen mit Demenz sowie deren Angehörige mittelbar und unmittelbar, da sowohl bei Arbeitgebern/innen und Unternehmensleitungen als auch bei den Beschäftigten für das Thema Demenz und Hilfs-/Pflegebedürftigkeit sensibilisiert und ein offener Umgang gefördert wird.
