Zur Zeit haben wir in den Führungspositionen im Bereich Senioren und Soziales einen sehr starken personellen Wechsel. Ich fürchte, dass es dadurch erst einmal einen Stillstand in der Erhaltung und Weiterentwicklung von Strukturen gibt., zum Teil sind langjährige Netzwerke zum Erliegen gekommen
Schwerin: Projektverlauf bis Mitte März 2011
Projekt:
Demenzfreundliche Kommune Schwerin Mit Zwischenberichten geben die Projekte Einblick in ihre praktischen Arbeitsschritte. Nachfolgend ein Auszug vom März 2011:
Auswertung einer Passantenbefragung zum Thema Demenz durch Schüler einer Beruflichen Schule im Rahmen einer Pressekonferenz in der Stadtverwaltung Schwerin am 7.11.2010
Von der Koordinatorin wurden folgende Schulungen organisiert und von MitarbeiterInnen im Netzwerk Demenz durchgeführt:
- Feuerwehr/ Rettungsdienst: 12.01.2011, 26.01.2011, 23.02.2011
- Im Rahmen der Ausbildung zum Rettungsassistenten: 14.12.2010
- ASG Reinigungs- und Servicekräfte in den Pflegeheimen von SOZIUS: 15.02.2011, 01.03.2011, 08.03.2011
- Einzelhandel: im Rahmen einer Maßnahme zur Überbrückung von Arbeitslosigkeit von EDEKA- Mitarbeiter: 26.10.2011
- Ehrenamtliche Mitarbeiter in der Jüdischen Gemeinde Schwerin: 07.02.2011
Weitere Schulungen von unterschiedlichen Berufsgruppen sind in Planung.
Verfasst von Anonymous am 17. August 2011 - 13:00
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