Bevor wir weitere Projekte beginnen, muss klar sein, weshalb die Angebote, die sich direkt an die altersverwirrten Menschen und ihre Angehörigen gerichtet haben, nicht in dem Umfang angenommen worden sind, wie es zu erwarten gewesen wäre.
Pro Alter
Demenz und Burnout
„Wenn wir uns dafür stark machen, eine bessere Versorgung und mehr Wohlergehen für Menschen mit Demenz zu erreichen, müssen wir uns auch für eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen derjenigen engagieren, die sie versorgen.“ Mit diesem Ansatz hat Demenz-Support Stuttgart im September 2012 eine Ausgabe des Journals „dess_orientiert“ dem Arbeitsplatz Pflegeheim gewidmet und dort vor allem die arbeitsbezogenen Belastungen für die pflegenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Heimen untersucht.
Verfasst von Conny Voester am 2. November 2012 - 0:00
